Strona korporacyjna/kariera/photoWithDesccription/Pic_msqabv

Działamy na polskim rynku od 2000 roku i to od nas zaczęła się sportowa rewolucja pracowników.

Obecnie naszymi klientami są dziesiątki tysięcy pracodawców świadomych potrzeby dbania o swoich pracowników i ponad 2 miliony użytkowników. Wszystkim im zapewniamy ekosystem rozwiązań motywujących do utrzymania najlepszej kondycji fizycznej i psychicznej. Czujemy tę misję i odpowiedzialność!

Strona korporacyjna/kariera/photoWithDesccription/Pic_msqabv

Najnowsze oferty

Samodzielna/y Księgowa/y

Warszawa, mazowieckie

Opiekun/ka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

Praca hybrydowaWarszawa, mazowieckie

Kierownik Zespołu Sprzedaży

Warszawa, mazowieckie

Key Account Manager (nowy rynek)

Praca hybrydowaWrocław, dolnośląskie

Specjalista/tka ds. ESG

Praca hybrydowaWarszawa, mazowieckie

Programista / Architekt ERP

Praca hybrydowa / zdalnaWarszawa, mazowieckie

Obszary, w których zatrudniamy

Jesteśmy dużą organizacją. Dowiedz się więcej o obszarach, w których działamy.

Technologie

Twórz aplikacje, z których korzystają ponad 2 miliony użytkowników.

Poznaj

Obsługa

Współpracuj z szerokim gronem klientów i partnerów, tworząc relacje oparte na zasadzie win-win.

Poznaj

Sprzedaż

Sprzedawaj produkty znane niemal przez każdego pracownika: MultiSport, MultiLife czy MyBenefit.

Poznaj

Działy wsparcia

W spółce takiej jak nasza jest miejsce dla wielu specjalizacji. Sprawdź!

Poznaj

Praktyki i staże

Przyjdź i ucz się od najlepszych ekspertów w branży. 

Poznaj

Benefit Systems w liczbach

~ 90%

pracowników poleciłoby nas jako pracodawcę (badanie EVP, 2023 r.)

1000

osób liczy nasz zespół w spółce głównej Benefit Systems SA

13%

naszych pracowników to osoby z polecenia naszego zespołu (2023 r.)

> 30

to pula benefitów, z których korzystają nasi pracownicy

37

u nas możesz mieć nawet tyle dni urlopu rocznie

~ 5 lat

to średni staż pracy w Benefit Systems

Nasza oferta benefitów

Zdrowie i wellbeing

Karta MultiSport dla Ciebie i osób towarzyszących

Aktywność jest lepsza z innymi.

Platforma MyBenefit

Twoje benefity, Twoje zasady. Wybierz to, co dla Ciebie najlepsze.

Dostęp do MultiLife

Bo równowaga jest ważna.

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

Zadbamy o Ciebie kompleksowo.

Zajęcia sportowe w biurze i online

Bo sport to zdrowie.

Dofinansowanie udziału w zawodach sportowych

Wspieramy Twoją formę i Twoje rekordy!

Komfort pracy

Program lunchowy z kartą BenefitLunch

Zdrowo, smacznie i na wyciągnięcie ręki.

Dofinansowanie do śniadań

Rozpocznij dzień z energią.

Początek pracy między 8 a 9

Pewnie! Nie każdy jest rannym ptaszkiem.

Krótsze piątki

Dłuższy weekend.

Kawa, herbata, owoce w biurze

Małe rzeczy, wielka różnica.

Concierge Henry do usług

Wyręczy Cię w drobnych prywatnych sprawach.

Rozwój i edukacja

Nauka języków obcych

Nie tylko angielski. W eTutor masz także niemiecki, hiszpański i włoski.

Dofinansowanie do studiów

Wspieramy Twoją ambicję.

Biblioteka i planszoteka

Czytaj, graj, żyj!

Leon

Twój kompan w e-learningu.

Szkolenia

Podnosimy Twoje kompetencje i pomagamy zdobywać nowe umiejętności.

Kultura pracy i społeczność

Urlop stażowy

Im dłużej z nami, tym więcej wolnego dla Ciebie!

Dofinansowanie do wypoczynku

Odpoczywaj jak lubisz. Dołożymy się do tego.

Program rekomendacji pracowników

Polecaj i zgarniaj bonusy.

1 dzień na wolontariat pracowniczy

Czynisz dobro? Doceniamy!

Luźny dress code

U nas nie musisz się spinać.

Dofinansowanie dla rodziców

Korzystaj z dofinansowania do żłobka, przedszkola lub wyprawki szkolnej.

Spotkania integracyjne

Oczywiście, że lubimy się bawić!

Jesteśmy Benefit Systems

Kreujemy trendy


Na co dzień pracujemy nad kultowymi produktami, znanymi niemal przez każdego pracownika. Tworzymy kompleksowy ekosystem rozwiązań, które motywują ludzi do zmiany życia na lepsze.

Twój rozwój to nasz rozwój


Dbamy o Twoją wiedzę. U nas będziesz mieć dostęp do szkoleń, które podniosą Twoją ekspertyzę i ułatwią Ci codzienne życie.

Dbamy o wellbeing i work-life balance


Pomagamy Polakom dbać o siebie i troszczymy się o dobrostan naszego zespołu. U nas poczujesz prawdziwy work-life balance i znajdziesz czas na swoje pasje.

Jesteśmy na Ty!


Jesteśmy jedną drużyną i nie stawiamy niepotrzebnych barier.  Niezależnie od stanowiska mówimy do siebie po imieniu.

Doceniamy różnorodność


Wierzymy w siłę różnorodności, wartość włączania i równego traktowania innych. Dlatego strategia Diversity Equity & Inclusion stanowi ważny element naszej kultury organizacyjnej.

Rozumiemy i wdrażamy ESG


Kierujemy się zasadami zrównoważonego rozwoju i stosujemy odpowiedzialne praktyki biznesowe. Analizujemy i szczegółowo opisujemy środowiskowe, społeczne i zarządcze aspekty naszej działalności w corocznych raportach niefinansowych.

Jesteśmy B Corp


Jesteśmy pierwszą spółką publiczną w Polsce z certyfikatem B Corp. Otrzymują go przedsiębiorstwa, w których model biznesowy wpisany jest zrównoważony rozwój i których działalność ma istotne znaczenie w rozwiązywaniu współczesnych problemów społecznych, pracowniczych czy środowiskowych.

Robimy Dobre MultiUczynki


Od 2015 roku realizujemy autorski program Dobry MultiUczynek. W jego ramach każdy pracownik może zgłaszać swoje inicjatywy pomocowe. Wybrane projekty finansujemy.

Aktywizujemy najmłodszych


Od 2021 roku działa Fundacja MultiSport, popularyzująca aktywny styl życia. Fundacja realizuje m.in. program Aktywne Szkoły MultiSport, w ramach którego dzieci i młodzież mogą ćwiczyć w klubach fitness.

Zdobywamy nagrody


Nasze zaangażowanie na rzecz tworzenia dobrego miejsca pracy zostało docenione w prestiżowych konkursach i rankingach, m.in.: Poland's Best Employers, Pracodawca Godny Zaufania czy Solidny Pracodawca.

Jesteśmy Grupą Kapitałową


Promujemy aktywność i wspieramy dobrostan w Polsce i za granicą – w Czechach, Słowacji, Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Oprócz benefitów pracowniczych, nasze portfolio obejmuje także aplikacje wspierające zdrowie i samopoczucie oraz dostęp do klubów fitness.

Proces rekrutacji: Twoja droga do Benefit Systems

Zapraszamy Cię do przejrzystej i transparentnej rekrutacji, w której stawiamy przede wszystkim na Twoje kompetencje. Poniżej znajdziesz schemat naszych procesów, jednak musisz wiedzieć, że rekrutacje między obszarami naszej firmy mogą się różnić. Mogą mieć inny przebieg, różne zadania, czy dodatkowe etapy, związane z rolą i odpowiedzialnością na danym stanowisku. Elementem wspólnym jest to, że od początku znać będziesz ich przebieg i zawsze, na koniec procesu, dostaniesz od nas informację zwrotną.

Poznajmy się

Na starcie analizujemy CV. Jeśli Twoje doświadczenie spełnia wymagania z ogłoszenia, możesz spodziewać się telefonu od naszego rekrutera. W trakcie rozmowy uzupełnimy brakujące informacje, odpowiemy na Twoje wstępne pytania oraz opowiemy o dalszych krokach w procesie.

To co, kawa w biurze czy online?

Teraz czas na dłuższą rozmowę z managerem zespołu/rekruterem (zależnie od procesu). W czasie spotkania możesz spodziewać się pytań związanych z Twoją karierą i sprawdzających wiedzę z obszaru, w którym się specjalizujesz. To także czas dla Ciebie, więc przygotuj wcześniej pytania, które chcesz nam zadać.

Chcemy więcej

Możemy zaprosić Cię do udziału w dodatkowych etapach: spotkanie z zespołem, scenka rekrutacyjna lub test. Nie ma jednak powodu do stresu - na bieżąco będziemy informować Cię o tym, jak będzie przebiegać kolejne spotkanie i jak możesz się na nie przygotować.

Karty na stół

Na tym etapie udzielimy Ci odpowiedzi dotyczącej Twojej aplikacji. Jeśli proces rekrutacyjny zostanie zakończony pozytywnie - otrzymasz ofertę zatrudnienia i list intencyjny. Jeśli wybraliśmy inną osobę, otrzymasz od nas informację zwrotną.

Poznaj nasz Zespół Rekrutacji i Employer Brandingu

Ewa Gugała

Kierownik Zespołu ds. Rekrutacji i EB

Katarzyna Tomaszewska

Lider Zespołu ds. Rekrutacji i EB

Nadia Kushnir-Gomuła

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i EB

Adrianna Buda

Specjalista ds. Rekrutacji i EB

Adrianna Gertych

Specjalista ds. Rekrutacji i EB

Weronika Serewiś

Specjalista ds. Rekrutacji i EB

Anna Narożniak

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i EB

Pytania i odpowiedzi

Ile trwa proces rekrutacji?

Długość procesu jest uzależniona od liczby etapów. Rekrutacje trwają u nas średnio od dwóch do sześciu tygodni. Kalendarz spotkań postaramy się dostosować do Twoich i naszych potrzeb 😊

Ile etapów ma proces rekrutacji?

Liczba etapów rekrutacji zależy od danego stanowiska. Procesy rekrutacyjne na stanowiska programistyczne są zwykle jednoetapowe. Inne stanowiska, specjalistyczne czy managerskie, składają się zazwyczaj z dwóch etapów. W drugim etapie często zapraszamy kandydatów do zadania rekrutacyjnego, które jest dostosowane do danej roli. Chcemy umożliwić Ci też lepsze poznanie nas, dlatego niewykluczone, że zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem. 😊

Czy można pracować zdalnie?

Pracujemy hybrydowo. Liczba dni pracy zdalnej zależna jest od roli jaką pełnimy. W przypadku niektórych zespołów, na przykład programistów lub działu marketingu, istnieje możliwość pracy w 100% zdalnej.

Czy zatrudniacie na staże lub praktyki?

Wiosną uruchamiamy rekrutację do Wakacyjnego Programu Stażowego, który trwa w okresie letnim. W pozostałych okresach roku staże i praktyki odbywają się u nas w dużo mniejszej skali.

Jakie formy współpracy są dostępne w firmie?

Większość osób w Benefit Systems zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę. Jesteśmy jednak otwarci na takie formy współpracy jak współpraca B2B czy umowa cywilno-prawna.

Czy otrzymam odpowiedź, jeśli moja aplikacja zostanie odrzucona?

Tak, jeśli Twoja aplikacja zostanie przez nas odrzucona, dostaniesz od nas wiadomość. Informacja zwrotna jest kluczowym elementem naszych procesów rekrutacyjnych.

Kiedy otrzymam odpowiedź po spotkaniu rekrutacyjnym?

Standardowo wracamy z informacją zwrotną maksymalnie w ciągu 2 tygodni. Zdarza się, że proces z różnych powodów się przedłuża – wtedy poinformujemy Cię o tym.

Jak wygląda Onboarding w Benefit Systems?

Onboarding w Benefit Systems składa się z wdrożenia ogólnofirmowego oraz dalszych szkoleń wewnątrz zespołu. Onboarding ogólnofirmowy to dwa dni spotkań, podczas których poznasz jednego z Członków naszego Zarządu oraz przedstawicieli poszczególnych obszarów. To również czas poznawania najważniejszych procesów i procedur ogólnofirmowych. W dalszych krokach Twoim wdrożeniem zaopiekuje się bezpośredni przełożony oraz współpracownicy. W zależności od stanowiska Twoje wdrożenie może zająć od kilku tygodni do kilku miesięcy. O planie i harmonogramie wdrożenia poinformujemy Cię od razu po zatrudnieniu.

Jakie są możliwości rozwoju i awansu w Benefit Systems?

W Benefit Systems lubimy się rozwijać. Mamy możliwość korzystania z szerokiego wachlarza, dopasowanych do potrzeb naszego zespołu rozwiązań. Szkolimy się nie tylko z wiedzy specjalistycznej, ale także w zakresie dbania o swój wellbeing, czy też zarządzania domowym budżetem. Mamy też możliwość udziału w ogólnofirmowych projektach i warsztatach, wewnętrznych i zewnętrznych. Jeśli poczujesz, że przyszedł czas na zmianę roli, możesz wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej. Aż 60% szefów w naszej organizacji awansowało wewnętrznie.

Jak ubrać się na spotkanie rekrutacyjne?

Nie musisz zakładać garnituru lub garsonki 😊 W BS nie mamy oficjalnego dress code'u. Styl casual będzie najlepszy.

Na co rekruterzy zwracają uwagę na etapie analizy CV?

CV powinno być czytelne i odpowiadać na ogłoszenie. Dla rekrutera najważniejsze w CV jest poznanie Twoich dotychczasowych obowiązków i umiejętności. Powinno pomóc nam zrozumieć, w jakim stopniu spełniasz wymagania określone w ogłoszeniu. Pamiętaj, że sama nazwa stanowiska z Twojego doświadczenia może niewiele nam powiedzieć. Aaaaaa. I nie skupiaj się na micie, że CV musisz zmieścić na jednej stronie A4. Jeśli chcesz pokazać nam coś więcej, to śmiało. Czytamy z uwagą aplikacje, które do nas spływają 😊

Czy mogę aplikować ponownie, jeśli odrzucono mnie w jednej rekrutacji?

Oczywiście! Jeśli zdarzyło Ci się uczestniczyć w rekrutacji, w której zdecydowaliśmy się na wybór innego kandydata, a chcesz do nas dołączyć, nie poddawaj się! Śledź nasze oferty i aplikuj na te, które Cię zainteresują 😊 Uwaga! My również pamiętamy o kandydatach i zdarza nam się odzywać do tych którzy wyrazili zgodę na udział w naszych kolejnych procesach rekrutacyjnych.

Zobacz wszystkie pytania

Nasze biura

Nasze biura

Działamy w ośmiu lokalizacjach w Polsce. Sprawdź, może jedna z nich jest blisko Ciebie?

  • Warszawa

  • Wrocław

  • Gdańsk

  • Poznań

  • Kraków

  • Rzeszów

  • Zielona Góra

  • Toruń