Kodeks Etyki BS_WAY i Polityka Różnorodności

Benefit Systems tworzą ludzie i ich różnorodność. Jedną z naszych wartości jest wzajemny szacunek i docenianie różnic pomiędzy Pracownikami, które postrzegamy jako szansę na ciekawą i kreatywną współpracę. Dbamy o przyjazną atmosferę pracy i wzajemną akceptację, bo zależy nam, aby każda osoba czuła się w naszej organizacji bezpiecznie. W ramach umocowania tych działań opracowaliśmy stosowne dokumenty i praktyki, chroniące i promujące różnorodność, a także wskazujące podstawowe zasady etyczne, jakimi powinniśmy się kierować. Są to:

  • Polityka Różnorodności, w której zobowiązujemy się do równego traktowania każdego Pracownika, bez względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną czy status rodzinny.
     
  • Dobre Praktyki postępowania w razie wystąpienia mobbingu i dyskryminacji, aby Pracownicy wiedzieli co należy zrobić i do kogo się zgłosić, gdy dojdzie do niepokojących sytuacji.
     
  • Kodeks Etyki Grupy Benefit Systems BS_WAY zawierający podstawowe zasady etyczne, które powinny być przestrzegane w naszej firmie, zarówno w relacjach między Pracownikami, jak i w relacjach z naszymi Klientami, Partnerami, Podwykonawcami i innymi podmiotami.  
     
  • Regulamin pracy, Regulamin wynagradzania oraz Ewidencja czasu pracy to dokumenty wynikające z transparentnego podejścia do współpracy z naszą organizacją, określające prawa i obowiązki Pracownika i pracodawcy, a także regulacje związane z wyliczaniem czasu pracy i zasad wypłacania wynagrodzeń.

W Benefit Systems funkcjonuje Rada Pracownicza, której rolą jest reprezentowanie interesów Pracowników przed Zarządem Spółki oraz konsultowanie różnych tematów i projektów zmian, które dzieją się w firmie.

Więcej na temat procedur związanych z etyką i polityką różnorodności można przeczytać w Raporcie Niefinansowym Grupy Benefit Systems 2019 w rozdziale 2. Pracownicy.

 

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Cookies.