Kodeks Etyczny BS_WAY i Polityka Różnorodności

Benefit Systems tworzą ludzie – różni ludzie. Szanujemy siebie nawzajem i szanujemy swoją różnorodność. Posiadamy Politykę Różnorodności, w której zobowiązujemy się do równego traktowania każdego Pracownika, bez względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną, czy status rodzinny. Opracowaliśmy „Dobre Praktyki postępowania w razie wystąpienia mobbingu i dyskryminacji”, aby Pracownicy wiedzieli co należy zrobić i do kogo się zgłosić gdy dojdzie do niepokojących sytuacji. Wdrożyliśmy również Kodeks Etyczny Benefit Systems BS_WAY zawierający podstawowe zasady etyczne, które powinny być przestrzegane w naszej firmie, zarówno w relacjach między Pracownikami, jak i w relacjach z naszymi Klientami, Partnerami, Podwykonawcami, itd.

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.