Benefit Systems inwestuje w eTutor – internetową szkołę języków obcych


Benefit Systems nabył za 1 mln zł 12,5-proc. udziałów we wrocławskiej firmie LangMedia będącej prekursorem segmentu platform online do nauki języków obcych. To kolejna inwestycja Benefit Systems, która poszerzy ofertę innowacyjnych programów motywacyjnych oraz umocni pozycję spółki na rynku pozapłacowych świadczeń pracowniczych.

E-learning staje się coraz popularniejszy – z danych Towards Maturity Benchmarking 2008-2012 wynika, że coraz więcej firm zamienia tradycyjne lekcje angielskiego dla swoich pracowników na tę właśnie formę nauki. W 2008 roku korzystało z niej zaledwie 12% firm finansujących pracownikom naukę angielskiego, a obecnie już ponad 50%.
Krajowy rynek internetowych szkoleń językowych jest na wczesnym etapie, ale dynamicznie się rozwija i to, w ocenie Benefit Systems powoduje, że ma olbrzymi potencjał wzrostu. Warto dodać, że Polska należy do 10-ciu najszybciej rosnących rynków e-learningowego nauczania języka angielskiego (IBIS Capital 2013 Global e-Learning Investment Review).

eTutor.pl - pierwsza w Polsce internetowa szkoła języka angielskiego wykorzystuje najnowsze osiągnięcia z dziedziny e-learningu, takie jak multireprezentacja czy algorytm indywidualnie planujący powtórki. Słownik oferowany przez platformę otrzymał wiele nagród i wyróżnień, w tym Strona Edukacyjna Roku 2010 oraz Produkt Roku według PC WORLD.

„Cieszę się, że Benefit Systems, którego misją jest wspieranie ludzi i organizacji w rozwoju, może dzięki współpracy z LangMedia, zaoferować Klientom program motywacyjny, który pozwala rozwijać kompetencje potrzebne w pracy zawodowej,  jak również przydatne w życiu prywatnym” - powiedział Tomasz Józefacki – Prezes Benefit Systems S.A.
Platforma e-Tutor będzie dostępna w ofercie spółki jako samodzielny produkt. Będą go mogli  wybrać także pracownicy mający dostęp do MultiKafeterii i MultiBenefitu.

Umowa inwestycyjna zawarta do końca 2016 r. z udziałowcami LangMedia zawiera nieodwołalne prawo nabycia przez Benefit Systems kolejnych 12,5 proc. udziałów za 1,3 mln zł w okresie 2 lat od daty podpisania transakcji. Dodatkowo spółka ma zagwarantowane prawo dokupienia kolejnych udziałów do maksymalnego poziomu 51% w okresie od kwietnia 2016 do grudnia 2017 r. Dotychczasowi członkowie zarządu i współwłaściciele LangMedia pozostają na swoich stanowiskach i będą realizować strategię rozwoju spółki przyjętą do końca 2016 r. Współpraca z LangMedia i poszerzenie oferty Benefit Systems o kolejny produkt wpisuje się w długookresową strategię spółki związaną z tworzeniem i rozwijaniem portfela innowacyjnych i unikalnych produktów motywacyjnych.

Spółka Benefit Systems stoi na czele Grupy Kapitałowej, w skład której wchodzą podmioty działające na rynku pozapłacowych świadczeń pracowniczych oraz rynku fitness. Grupa specjalizuje się tworzeniu i oferowaniu innowacyjnych oraz kompleksowych rozwiązań pozwalających na skuteczne i elastyczne motywowanie pracowników. W ofercie Grupy można znaleźć produkty z zakresu sportu i rekreacji (MultiSport, FitProfit), kultury i rozrywki (MultiBilet, MultiTeatr), żywienia (BenefitLunch), turystyki (MultiWeekend), jak również szytych na miarę programów kafeteryjnych (MultiKafeteria, MyBenefit), a także program motywacyjny MultiBenefit. Od kwietnia 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym warszawskiej GPW.
Do grupy klientów spółki Benefit Systems należy obecnie ponad 5 000 firm i instytucji. Z samych produktów sportowych korzysta już ok. 440 tysięcy użytkowników, do dyspozycji których jest ponad 4 300 obiektów sportowo-rekreacyjnych w 650 miastach Polski.

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.