Finansowanie

Program MultiSport może być finansowany z różnych źródeł. To potrzeba pracodawcy oraz jego pracowników, a także posiadany budżet determinują sposób finansowania programu. Dostępne rozwiązania to:

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS),
  • Środki obrotowe firmy,
  • Środki własne pracownika (płatność indywidualna lub miesięczne potrącenie z wynagrodzenia),
  • Finansowanie z dwóch lub więcej wymienionych powyżej źródeł.

Program MultiLife może być finansowany z różnych źródeł. To potrzeba pracodawcy oraz jego pracowników, a także posiadany budżet determinują sposób finansowania programu. Dostępne rozwiązania to:

  • Środki obrotowe firmy,
  • Środki własne pracownika (płatność indywidualna lub miesięczne potrącenie z wynagrodzenia),
  • Finansowanie z dwóch lub więcej wymienionych powyżej źródeł.

Program w wersji MultiLife Active&Relax może być w całości finansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Pracodawca przekazuje do Kafeterii środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, programu premiowego lub z innych źródeł. Pracownik w ramach indywidualnego konta może wybrać ulubione benefity i opłacić, je w całości lub częściowo, ze środków od pracodawcy i prywatnych pieniędzy - kartą lub przelewem.

Moduł MyBenefit Active daje Pracodawcy możliwość powiązania oferty kafeteryjnej dla pracownika z wynikami grywalizacji i aktywności na platformie. 

Program BenefitLunch może być finansowany ze środków obrotowych firmy. Jest on dostępny także w kafeterii MyBenefit, gdzie można go finansować poprzez punkty przyznane pracownikom.

Przy finansowaniu programu BenefitLunch ze środków obrotowych, pracodawca korzysta z tzw. ulgi ZUS. W świetle aktualnego brzmienia par. 2 ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 roku w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 r., Nr 161, poz. 1106 ze zm.), aby skorzystać z ulgi ZUS, należy spełnić łącznie dwa warunki:

- wysokość dofinansowania posiłków nie może przekroczyć 300 złotych miesięcznie na pracownika;

- pracownik nie ma prawa do ekwiwalentu z tytułu ww. dofinansowania.

 

UWAGA: Pracodawca może skorzystać z ulgi ZUS tylko wtedy, jeżeli udostępnił swoim pracownikom benefit umożliwiający zakup posiłku jedynie w gotowej postaci, tak jak ma to miejsce w programie BenefitLunch.

Faktura wystawiana jest raz w miesiącu za zbiorczą liczbę kart lub kuponów, co jest najprostszym rozwiązaniem dla Działu Finansowego i HR. 

Produkty MultiBilet można finansować z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz ze środków obrotowych firmy. To potrzeba pracodawcy  determinuje, z którego z tych źródeł zostaną sfinansowane produkty MultiBilet.

Nowy Klient – na adres e-mail zostanie przesłana faktura proforma. Po odnotowaniu wpłaty, zamówienie wraz z oryginałem faktury zostanie wysłane do Klienta poprzez firmę kurierską lub, w przypadku biletów elektronicznych, w zaszyfrowanym pliku Excel.


Klient Benefit Systems – po złożeniu zamówienia, zamówienie wraz z fakturą zostanie wysłane do Klienta poprzez firmę kurierską lub, w przypadku biletów elektronicznych, w zaszyfrowanym pliku Excel. Klient zapłaci Benefit Systems wynagrodzenie przelewem w terminie 14 dni od daty wystawienia faktury VAT.

Vouchery MultiTeatr można finansować z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz ze środków obrotowych firmy. 

To potrzeba pracodawcy  determinuje, z którego z tych źródeł zostaną sfinansowane vouchery MultiTeatr.

Nowy Klient 

1. Na wskazany adres e-mail zostanie przesłana faktura proforma. 

2. Opłacenie faktury.

3. Po odnotowaniu wpłaty, zamówiona liczba voucherów MultiTeatr wraz z oryginałem faktury zostanie wysłana do Klienta poprzez firmę kurierską lub, w przypadku voucherów elektronicznych, w zaszyfrowanym pliku Excel.

 

Klient Benefit Systems 

1. Po złożeniu zamówienia, zamówione vouchery MultiTeatr wraz z fakturą zostaną wysłane do Klienta poprzez firmę kurierską lub, w przypadku voucherów elektronicznych, w zaszyfrowanym pliku Excel. 

2. Klient zapłaci Benefit Systems wynagrodzenie przelewem w terminie 14 dni od daty wystawienia faktury VAT.

MultiMuzeum to oferta, która może być finansowana z kilku źródeł. 

Udostępniając ją jako element kafeterii MyBenefit, pozwalasz, by pracownicy płacili za vouchery punktami lub środkami własnymi. Produkt może być finansowany ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 

Dodatkowo, firma może zdecydować się na zakup większej liczby voucherów, wtedy płatność za nie odbywa się na podstawie faktury. Takie vouchery możesz rozdać swoim pracownikom. 

MultiZoo to oferta, która może być finansowana z kilku źródeł. 

Gdy udostępnisz ją jako element kafeterii MyBenefit, pracownicy mogą płacić za vouchery punktami lub środkami własnymi. 

Produkt może być finansowany ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dodatkowo, firma może zdecydować się na zakup większej liczby bonów i wtedy płatność odbywa się na podstawie faktury – takie vouchery możesz rozdać swoim pracownikom. 

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Cookies.